安徽好色先生视频污電機股份有限公司 2020年（nián）度社會責任報告（gào）

2020年是公司發展過（guò）程中極不（bú）平凡、極具挑戰的一年，又是取得收獲、充滿驚（jīng）喜的一年。麵對新冠肺炎疫情帶（dài）來的嚴峻考驗和複雜多變的國內外環（huán）境，公司堅持疫情（qíng）防控和生產經營兩手抓、兩（liǎng）不誤，在加強疫情防（fáng）控的基礎上，積極有序推進複（fù）工複產（chǎn），公司上下（xià）高效聯（lián）動，密切協調，同心協力，奮力拚搏，快速恢複產能，全年取得超出預期的良好業績，實現“十三五”完美收官，順利完成既定目標，各項工作進步明顯、成（chéng）績顯著。

公司始終秉持“產業（yè）報國、追求卓越”的社會責任、宗旨（zhǐ）和理念，通過一係列舉措積（jī）極履行社會責任，進（jìn）一步強化了好色先生视频污電機負責（zé）任的（de）社會形（xíng）象（xiàng）。現將公司2020年社（shè）會責任的具體實踐和主（zhǔ）要成（chéng）果報告（gào）如下：

第一部分  公司治（zhì）理及發展

良好的（de）公司治理是企業實（shí）現可持續發展的內在動力，多年（nián）以（yǐ）來，公（gōng）司把組（zǔ）織治（zhì）理與經營工作有機結合起來。嚴格（gé）按照（zhào）《公司法（fǎ）》和國（guó）家相關法律（lǜ）、法規、規章的要求，建（jiàn）立現代企業製度，完善法人治理結構，規範公司運（yùn）作。

建立起以《公司章程》為基礎，以股東（dōng）大會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則和總經理辦（bàn）公會議事規則等為主要框架的係統（tǒng）科學規章體係，形成了以股東大會、董事會、監事會和管理（lǐ）層為主體（tǐ）結構（gòu）的決策、執行、經（jīng）營管理、有效監督等權力製衡機製，確保了公（gōng）司生產經營等（děng）各項業務（wù）活動健康運行（háng），實現了公司（sī）的可持（chí）續健康發展。

2020年，公司電（diàn）動機產量、產值、利稅同比分別增長25%、24.7%和40%，顧客滿意度（dù）92.73%，全年安全無重大責任事故。

2020年，公司搶（qiǎng）抓（zhuā）政策（cè）機遇，搶抓時間進度（dù），努力擴大（dà）銷售視野，深入挖掘客戶需求，全（quán）力（lì）滿足疫情期間防疫設備（bèi）機械（xiè）配（pèi）套電機的市場需求。深化電子商務運用和平台建設，加強網站（zhàn）溝通和服務，促進線上品牌推廣，擴大公司線上品牌知名度。

公司將加（jiā）快YFB4係列高效率粉塵防爆三相異步電動機、YE4VF係列超超高效變頻調速三相異步電動機、MC6永磁（cí）一（yī）體機、YES3係列超高效不鏽（xiù）鋼三相異步電動機等新產品的開發，加快永磁電機批產和推廣，工藝提高計劃36項，啟動（dòng）生產智能、環保、節能改造，有效帶動上下遊產業，有助於推動當地（dì）經濟社會發展。

第二部分  客戶權益保護與供應商合作共贏

一、展現創新活力，科技勢能轉（zhuǎn）化發展動能

2020年，公司圍繞智能製（zhì）造賦能（néng）綠色發展（zhǎn），電氣公司正式投產運營，大力推廣運用智能製造，加快新產品研發（fā）和新工藝（yì）運用，為客戶提（tí）供高精尖產品和（hé）係統化解（jiě）決方案。先後完成對船級電機、粉塵防爆、永磁電機、高壓高效粉塵（chén）防爆電機等一大批新產品的研發，開展了IE5超高效電機研究，在低速永磁直驅電機、高端特種電機、風電、磁共振成像專用設備等項目研究上（shàng）成（chéng）功實現眾多關鍵技術（shù）的突破與創新。

公司先後獲批專精特新“小巨人”、“安徽（huī）省綠（lǜ）色工廠”稱號， TZNP4係列智（zhì）能控製三相永磁同步電動機、YBX3係列高效率隔爆型三相異步電動機、YFBBP係（xì）列（liè）粉塵防（fáng）爆型變頻調速三相異步電動（dòng）機等（děng）三（sān）項新產品被認定為（wéi）安徽省新產品。安徽省技術標準創新基地（高效電機）項目啟動。工藝（yì）改進36項，添加整機編碼（mǎ）24600條，搭建BOM總共18500項，新設備、新工藝應用超過11項。“複雜工況（kuàng）下（xià）高效異步牽引電機設計方法與（yǔ）製造技術”獲安徽省科學技術二等獎，公司實驗室獲得加拿大CSA頒發的“電機能效實（shí）驗室”授（shòu）權（quán）證書，獲取（qǔ）永磁同步電動機能效實驗室檢測備案資格（gé）。

二、向客戶提供（gòng）高質量的產品

公（gōng）司堅持“為市場提供精品，與用戶（hù）共同（tóng）成長”的經營理念，以對客戶高度（dù）負（fù）責的態度為客戶創（chuàng）造價（jià）值，提供高質量的產品和服務。公司（sī）依（yī）靠雄厚的研發團隊（duì），開發出超高效、超超高效電動機，產（chǎn）品（pǐn）外（wài）形美觀，高效節能，運行可靠，產品性價比高，全年完成13000餘項（xiàng）用戶專用非標電機設計項目，人性化、準時（shí）化的優質服務在廣大客戶中贏得（dé）了良好的（de）口碑。YBX4係列電機入選國家工業（yè）節（jiē）能（néng）技術裝備（產品）推薦（jiàn）目錄；申報入選2020年安徽省“五個一百”節能（néng）環保技術裝備（產品（pǐn））推薦目錄（lù）。YE3、YE4、YBX3和YXKK係列電（diàn）機獲（huò）得（dé）國家“綠色設（shè）計產品”稱號。

三、為客戶提供快捷周到的服務

麵對激烈的市場競爭，公司（sī）持續為客戶提供超（chāo）越期望的服務，把“為客戶省錢省事”作為一項重（chóng）要工作，持續提高顧客滿意度。公司建立了（le）及時、全麵、完善的客戶溝通渠道，定期對客戶進行回訪，及（jí）時了解產（chǎn）品（pǐn）需求及建議，保持互信、共贏的客戶關係。同時公司建立了便捷的服務網絡，提供差異化的服務。技術團隊直接參與前期調研，充分了解客戶的需求，做好產品規劃和係統需求分析，滿足客戶個性化要求，結合（hé）實際製訂（dìng）完美（měi）方案。及時與客戶提供合同規定的技術資料，邀請客戶參與產品設計評審，嚴格執行雙方確認的技術（shù）協議，主動滿足客戶的技術要求。安排售後專屬人員，對項目實施、安裝、調試總（zǒng）體規（guī）劃、管理，培訓（xùn）。經驗豐富的售後工程（chéng）師，快速響應機製， 24小時（shí）排（pái）除故障，為（wéi）客戶提（tí）供更為專業（yè）化的售後（hòu）服務和特色增值服務。

四、供應商合作（zuò）共贏

公司圍（wéi）繞 “適應需求升級，創新品質領航”的（de）供應商合作主題，穩定供應商關係，結成牢固聯盟，按照ISO9001標準選擇、評價（jià）並引入一流供應商，建立比較牢固的經營聯盟，多年來，公（gōng）司與200多家供應商基本保（bǎo）持穩定，流失率不到3%。關心供應商發（fā）展，提供相關支（zhī）持，把供應商當成自己（jǐ）的夥伴，從生產（chǎn）條件、設（shè）備更新、生產能力提升、技術改進等方麵提供全方位的服務，幫助供應（yīng）商提升管（guǎn）理水平，提高工藝水平，提高產品質量，加強內部（bù）管理和核（hé）算（suàn）等。幫助供（gòng）應商增效，實（shí）現互利共贏，對有條件的（de）提供資（zī）金（jīn）支持（chí）促進其擴大產能（néng），對供貨穩定和配合良好的進行獎勵和（hé）效益反哺，使大家（jiā）能感受到整體聯合的溫暖和力量，增強（qiáng）齊心（xīn）協力、互利（lì）共贏的信心。

公司利用自身優勢，積極響（xiǎng）應國家環保政策，拉動供（gòng）應商提升環保及排汙治理能力，實現整個產業鏈共同升級轉（zhuǎn）型，構築產（chǎn）業鏈優勢。

第（dì）三（sān）部分  節能環保支撐可（kě）持續發展

公司始終堅定不移地貫徹國（guó）家可持續發（fā）展戰略，創建資源節約型和環境友好型企（qǐ）業，堅持經濟發展與（yǔ）節能（néng）環保並重,從管理節能和技術（shù）節能兩個方麵入手，突出重點、強化措（cuò）施、狠抓落實，提升節能環保管理水平（píng）。

一、健全節能環保管理製度和機製，實行目（mù）標管理

1、能源管理：實施節能目標管理製度，嚴格控製能源消耗，落實（shí）節能目標和責任，建立完善的節能（néng）激勵機製（zhì）。公司使用清潔、可再生能源和環保材料，通過信（xìn）息平台（tái）的建立，打造綠色、無紙化辦（bàn）公環（huán）境、建築物（wù）節能的措施，在辦公樓及車間更（gèng）換安裝節能燈具，在樓道走廊安裝聲控燈等，依法回收處理廢舊產品，對（duì）固廢進行綜合再利用（yòng）。

2、環（huán）保管理： 公司製定了環保管理標準和環保工（gōng）作標準、環保監督、專（zhuān）責崗位工作標準，建立健（jiàn）全了各項規（guī）章製度，做到了有計劃、有措施、有檢查、有落實，細化各個（gè）管（guǎn）理環節。

公司開展在生產過程中采用（yòng）清（qīng）潔生產技術，把節（jiē）能、降耗、 減汙、增效等清潔生產貫穿到每個生產環節，為實現清潔生產和創（chuàng）建和諧公司奠定了基礎。

2020年，公司在認真貫徹國家和地方政府環境保護法律法規的（de）基礎上，繼續加大（dà）清潔生產（chǎn）宣傳和環保教育（yù）力度，定（dìng）期對（duì）公（gōng）司環保、清潔（jié）工作進（jìn）行監督和檢查，做到環保、清潔生產常抓不懈，不斷增強（qiáng）員工的清潔生產意識，通（tōng）過持（chí）續的清潔生產，切（qiē）實做到節能降耗、減汙增效，確保環保工作真正落到實處（chù）。

二、加大資金投（tóu）入，推進節能、環保項目落地實施

2020年（nián），公司實施多項清潔生產治理項目，著力從源（yuán）頭遏製汙（wū）染（rǎn），有效降低工業汙染排放強度；投資數百萬元進行廢水廢氣治理（lǐ）。持續優化生產工藝，實施多（duō）項節能改造，提高設備能（néng）耗利用率（lǜ），年度節約能耗費用約50萬元。

公司繼續致力於提高環（huán）境保護（hù）意識，切實加強環（huán）境保護工作（zuò），保護生（shēng）態環境，促進（jìn）公司及（jí）社會的可（kě）持續（xù）發展。 通過實施工藝提高計劃（huá）項目，建立潔淨生產車間，自動化流水線等，打造現代化先進（jìn）的智能化、綠色工廠，加快綠色（sè）製造改造升級的步伐。同時，積極（jí）采用資源利（lì）用率高、汙染物產（chǎn）生最少（shǎo）的清潔生產技術，實現了公司綠色、節能、可持續發展。

第（dì）四部分  員工權益（yì）保護（hù）

2020年度，公司主要通過以下（xià）工作保護員工權益（yì）：

一、改善員工工作、生活環境

1、提升員工休息環境，員（yuán）工（gōng）宿（xiǔ）舍加裝熱水器、空調等，改善員工工作和生活環境，保障員工住宿條件（jiàn），為（wéi）確保員工安居樂業，公司為單（dān）身員工提供公寓房。

2、打造良（liáng）性企業氛圍，推進“三個托底”。生活托底，2020年，公司全年共扶助（zhù）困難員工多人次，發放救助金3餘萬元，對疾病、家庭困難職工等情況進行托底（dǐ），節日期間，公司還（hái）為離（lí）退休人員送去了（le）共計50餘（yú）萬元的（de）節日慰問金和慰問品。員工及親屬去（qù）世工會都要前去慰問（wèn），員工及員工親屬生病住院，公司工會也會前去探望，真正把企業的關懷送達員工。幾年來，向紅十字會捐款、向（xiàng）教體局捐（juān）款與助貧困大學生達上百萬元。管理托底，對與員工切身利益相關（guān）的7個公（gōng）司層麵方案製度進行修訂，確保合法合規和公平管理，為公正管理托底。和諧關係托底，通過組織職工代表大會（huì），收集管理問題並落實（shí）改進，全年共收集問（wèn）題130條，推動（dòng）解決（jué）124條，解決率95.3%，為和諧員工關係托底。為此，獲得國家人社部等部門頒（bān）發的“全（quán）國就業與社會保障先進民營企（qǐ）業”稱號。

二、持（chí）續推進職工安全和保護工作

2020年，公司加強對危（wēi）險源和職業病危害（hài）因素的管控，持續開展隱患排查治理、職業（yè）病危害因素（sù）檢測等工作，為員工創造安（ān）全健康的作業（yè）環境（jìng）。經過技術改造，改善鑄鋁等車（chē）間高溫作業環境。除按規定為符合條件的員工辦理養老保（bǎo）險、失業保險（xiǎn）、工傷保險、醫療保險、生育保險等五大保（bǎo）險外（wài），還為在崗員工辦理了全國總工會開辦的重大疾病保險和女員（yuán）工特殊生（shēng）理疾病保險，並（bìng）每年為全體員工做一次體檢（jiǎn）。

三（sān）、員工職業發展

公司（sī）提供有（yǒu）競爭力的薪酬、福利，同時為員工提供一個良好的職（zhí）業發展平台。公司建立了全（quán）麵、係統、分層分類的（de）課程體係，組建（jiàn）了一支（zhī）30餘人的兼（jiān）職講師隊伍，建立了全周（zhōu）期的新員工導師培養製度，建設了多（duō）種學習平台（在線學習平台、在職學曆（lì）教育、後備幹部培訓培養體係、專業技術交流平台等），進一步（bù）完善培訓運營（yíng）、講師培養及課（kè）程開發等各項管（guǎn）理機製，為員工量身定製培養計劃。全年完成培訓13000多課時。

第五部分  公共關係

一、堅持自主創新，提升技術水平

公司加快工（gōng）藝升級，聚焦高端（duān）、智能、綠色發展方向，通過自（zì）主創新（xīn），先後完成了對船級電機、粉塵防爆、永磁電機、高（gāo）壓高效粉塵防爆電機（jī）等新產品的研發，開展了IE5超高效電機研究，推行無（wú）紙化鑄（zhù）鋁（lǚ）、機（jī）座一次裝夾車削（xuē）等新工藝。公司獲國家（jiā）授權專利230項，其中發明專利19項、實用新型專利199項，外觀專（zhuān）利（lì）12項，推動（dòng）了產業可持（chí）續發展。

二、構建聯創平台，開展協同攻關

公司獲批國家（jiā）企業技術中心（xīn）後，並與合工（gōng）大、安徽大學、安徽工業大學等國內知名高校和科研院所建立（lì）產學研合作關係，集成優勢科技資源，提升了（le）高校和科研院所的研發水平（píng）和創新能力。

三（sān）、致力節能減排，改善空氣質量

公司銷售的YE3係列超高效電機和（hé）YE4係列超超高效電機，效率符合GB18613-2020中規定的能效標準，高效節能（néng），大大降低了用戶的生產成本，經濟效益和社會效（xiào）益顯著。

第六部分  誠信建設

公司在逐步（bù）發展壯大的同（tóng）時，不斷重視誠信（xìn）建設，創新誠信管理模式，製定誠信建設目標，建立誠信管理體係。公（gōng）司通過多種途徑了解和獲（huò）取相關信用信息（xī），使信用管（guǎn）理的基礎工作得到加強。同時，公司還認真對待企業的稅管工作，努力做到依法納稅與規範企業運作、提升企業信譽和體現企（qǐ）業價值的有機結合。公司依法誠信（xìn）納（nà）稅，為公司贏得較高的商業信譽和更多商機。公司連續多年被評為（wéi）“守合（hé）同（tóng）重信用企業（yè）”，相繼獲得“安徽省依（yī）法納稅先進單位”、“安徽省誠信企（qǐ）業”、“安徽省勞動保障誠信示範企業”等眾（zhòng）多榮（róng）譽稱號。

第七部分  新一年重點工作舉措

2021年，公司將（jiāng）繼續踐行“造福社會、富裕員工、回饋股東”的企業承諾，努力開拓進取（qǔ），持續追求卓越，大力推進（jìn）技術升級、產品升級和（hé）產業升級，用好的產品服務用戶，高標準履行社會責（zé）任，積極貢獻社會價（jià）值。主要舉措（cuò）有：

一（yī）、積極抓住發展機遇和社會期望（wàng），繼續（xù）堅持把“以用戶為中心”的理念貫穿於公司（sī）生產（chǎn）經營全過程，提（tí）升產品品質，降低使用成本，推（tuī）動綠色低（dī）碳技術創新應用；

二、深入推進生產安全、環保管理、職業健康，做到環保（bǎo）標準持續領先，安全形勢穩定提升，為員工提供良好的工作（zuò）環境；

三、完善專業的人才發展機製，讓（ràng）員（yuán）工成（chéng）長與公司（sī）發展相結合，雙向受惠，在（zài）實現好色先生视频污電機事業持續健康發展的同時，為社會做出更多貢獻（xiàn）。